Afdelingsmanager supermarkt, Leiden & BollenstreekWil je jezelf omhoog werken in de supermarktenbranche en is leidinggeven jou op het lijf geschreven? Ben jij iemand die zich 100% inzet voor de klanten en met raad en daad je medewerkers ondersteunt? Is het voor jou tijd om die nieuwe stap in je carrière te zetten? Word afdelingsmanager Vers of afdelingsmanager KW/kassa!Met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag is deze supermarktketen één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. Je zal hard werken, veel verantwoordelijkheden pakken en zal persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onder jou valt de afdeling KW/kassa of de versafdeling, welke jij op een coachende manier leiding zal geven. Daarnaast zal je een groot deel van de dag meewerken op de winkelvloer. Jij als afdelingsmanager voelt je naast het motiveren van je team ook erg verantwoordelijk voor een hoge klanttevredenheid. Je begrijpt immers dat een tevreden klant een terugkomende klant is.Een dag als afdelingsmanager op de afdeling KW/kassa:Als afdelingsmanager op deze afdeling geef je leiding aan de medewerkers van zowel de KW als de kassa afdeling. ’s Ochtends op het moment dat je binnenloopt check je eerst even of je afdeling er verzorgd en uitnodigend uitziet voor de klanten en of de (actie)producten op voorraad zijn. De rest van de ochtend werk je mee op de vloer waarna je ’s middags na de lunch beoordelingsgesprekken voert waarin je je medewerkers controleert op de uitgevoerde acties, maar hen ook zal begeleiden op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Aan het einde van de dag/week zal je verantwoording afleggen aan de supermarktmanager.Een dag als afdelingsmanager op de versafdeling:Op deze afdeling zal je als afdelingsmanager verantwoordelijk zijn, zoals de naam al schetst, voor de versafdeling en haar medewerkers. Net zoals de afdelingsmanager KW/kassa check je ’s ochtends altijd eerst even of je afdeling er netjes uitziet. Zijn er nog genoeg (feestdagen, weersinvloeden actie) producten? Dan is het tijd om de standaard dagplanning te controleren en te checken of de uitgezette acties zijn uitgevoerd door de medewerkers. Na de lunch heb je een sollicitatiegesprek en merk je hierna dat het toch wel heel druk is op je afdeling. Geen probleem, jij springt gewoon even bij! Aan het einde van de dag/week zal je verantwoording afleggen aan de supermarktmanager.Wat verwachten we van jou?- Een HBO of relevante MBO 4 diploma;- 3 jaar ervaring in de supermarktenbranche, Retail of horeca;- Ervaring met leidinggeven;- Hands on mentaliteit;- Flexibel inzetbaarheid;- Tussen de 32 en 40 uur beschikbaar per week.Wat bieden wij jou?- Een salaris van maximaal € 2.862,- per 4 weken (€ 3.100,- per maand) op basis van 40 uur;- De keuzemogelijkheid om ADV per vier weken (12 uur) uit te keren in loon of op te nemen in tijd;- Een aantrekkelijke bonusregeling;- 24 vakantiedagen;- Veel verantwoordelijkheid;- Een gedegen opleidingstraject.Herken jij jezelf in deze vacature en is onze opdrachtgever voor jou de volgende stap in je carrière? Ben jij die enthousiaste afdelingsmanager die je team kan motiveren om geweldige resultaten te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton en wie weet zet jij binnenkort je leidinggevende capaciteiten in! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.