aantal jaren! - focus op finance, IT, & processen – metaalsector
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever familiebedrijf in de metaalverwerking in de regio Zwolle.
Functieomschrijving
In deze directierol met een eigenaar op afstand ga je een aantal jaren in loondienst (zzp/freelance niet bespreekbaar!) aan de slag bij een metaalbedrijf in de regio Zwolle. Je zet jouw expertise, ervaring en senioriteit in om de volledige organisatie toekomstbestendig in te richten.
Jouw rol
In de loop der jaren en in de rijke geschiedenis van dit bedrijf zijn veel zaken zo ontstaan en ad hoc besloten. Binnen de organisatie werken een aantal familieleden in een loondienstrol. De huidige eigenaar trekt zich de komende tijd terug. Samen met de twee familieleden pak je de aansturing van het bedrijf een aantal jaren op. Daarna wordt besloten of de twee familieleden het bedrijf overnemen of dat het verkocht wordt.
In deze rol ligt jouw focus met name bij de verdere professionalisering van finance en IT. Je hebt echter invloed op alle bedrijfsprocessen binnen het bedrijf aangezien deze onlosmakelijk verbonden zijn met finance en IT. Daarnaast ben je gedurende de jaren dat je werkzaam bent binnen het bedrijf leidinggevend aan de dagelijkse operatie.
ERP en processen
Het eerste ‘project’ dat jij aangaat is de selectie en implementatie van een nieuwe ERP-systeem. Dit pakket wordt het ‘centrum’ van het bedrijf. Van hieruit zet jij in nauwe samenwerking met de familieleden de structuur en processen binnen het bedrijf op.
Je richt je op het inrichten en vastleggen van processen m.b.t. inkoop, verkoop, projectmanagement en financiële stromen. Je zorgt ervoor dat voor verschillende stromen binnen het bedrijf een heldere workflow wordt doorlopen, gekoppeld aan het facturatieproces. Tevens voer je structurele projectevaluaties in op tijd en kosten en zorg je dat daaruit voorkomende actie/verbeterpunten worden opgepakt.
Taken en verantwoordelijkheden en ontwikkeling
In samenhang met de procesoptimalisatie ga je aan de slag met het scheiden en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden. Hierdoor creëren je eigenaarschap bij de medewerkers en bied je ontwikkelmogelijkheden (bijv. opleidingen), zorg je voor het binden en boeien van personeel en creëer je draagvlak voor het verder professionaliseren van de organisatie.
Finance, IT en HR
Je toont financieel leiderschap, visie en overzicht en bent een uitstekende stakeholder en gesprekspartner voor de familie. In deze rol breng je overzicht en inzicht. Je zorgt voor solide analyses en accurate informatie die de basis vormen voor de juiste (strategische) besluiten. Kosten en cashflow zijn dankzij jou in control en verrassingen passé. Jij bent een constructieve sparringpartner die de business begrijpt en vooral denkt in mogelijkheden.
Sturen vanuit cijfers en data is belangrijk. Jij zorgt dat deze informatie inzichtelijk wordt en koppelt en implementeert de hiervoor benodigde systemen. Tevens focus je je met name op het ontwikkelen van adequate week-, maand- en kwartaalrapportages over zaken als werkkapitaal, urendekking, cashflow, omzet en marges. Je zorgt voor dashboards, debiteuren- en crediteurenoverzichten en forecastrapportages. Hierdoor ontstaat overzicht en inzicht en kan de organisatie vanuit de cijfers beter gestuurd worden. Daarnaast neem je een aantal HR taken op.
Aansturen dagelijkse operatie
Vanuit een leidinggevende rol zorg je dat processen en werkwijzen gevolgd en geborgd worden om een efficiënte, effectieve en kostenbesparende organisatie te behouden.
Onder jouw leiding wordt het evalueren en leren van uitgevoerde opdrachten en het verankeren van werkwijzen en kennis een tweede natuur. Je bent de vraagbaak en coach die zorgt voor structuur, overzicht, marge- en tijdbewaking en tevreden klanten en collega’s.
Je vervult een voorbeeldfunctie als het gaat om samenwerking en ‘out of the box’-, klant, resultaatgerichte, gestructureerde en procesmatige manier van denken en werken.
Standplaats: Zwolle
Functie-eisen
Een afgeronde HBO+/WO-opleiding;Minimaal 10 jaar werkervaring in een leidinggevende rol; Ervaring met het professionaliseren van de interne organisatie met finance als focusAffiniteit met familiebedrijven en/of metaalsector is een pre; Woonachtig in de regio Zwolle.
Persoonskenmerken
Je bent gedreven manager met een stevige persoonlijkheid. Je gaat voor werkbare, praktijkgerichte en duurzame oplossingen. Je hebt het vermogen zaken daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen en bent gewend op projectmatige basis te werken, waardoor jouw projecten “een kop en een staart hebben”.
Je bent in staat samen te werken met uiteenlopende menstypen en maakt gemakkelijk een verbinding met mensen. Je bent energiek, initiatiefrijk en kunt mensen en situaties in korte tijd goed inschatten. Door anderen te betrekken in jouw plannen creëer je draagvlak. Inhoudelijk ben je een gesprekspartner op niveau en heb je uitstekende kennis van zaken.
Sollicitatieprocedure
Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.
Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Overijssel - Zwolle
Toegevoegd op 3 dagen geleden en vervalt op 19 December
Advertentie id: 1698318
[ ]
167 bezoeken
