Van trainee tot senior!
Sta je aan het begin van je loopbaan, wil je jezelf verder ontwikkelen of ben je juist door de wol geverfd? Sta jij stevig in je schoenen en ben je in staat om jezelf snel te verdiepen in nieuwe thema's en onderwerpen? Dan ben jij degene die wij zoeken!
Wie zijn wij? BuitenhekPlus is al ruim 25 jaar actief als organisatieadviesbureau met de focus op HR binnen de overheid. We hebben een succesvolle track record opgebouwd en deze de afgelopen jaren uitgebouwd naar opdrachten in verschillende andere sectoren. We hebben in opdracht van de VNG HR21 (webbased sectoraal functiehuis en waarderingssysteem) ontwikkeld. Een systeem dat we de afgelopen jaren bij meer dan 300 gemeentelijke organisaties hebben ingevoerd. Maar vooral zijn wij sterk in het begeleiden van projecten op het snijvlak van organisatie-inrichting en de inzet van mensen en hun talenten bij change, transitie en verbetertrajecten.
https:www.buitenhekplus.nl/vacatures/adviseur-hr-en-beloning-2
We zoeken mensen met een drive en passie, die kunnen luisteren naar de klant en kunnen schakelen met verschillende stakeholders zoals bestuur, management en medezeggenschap. Die sociaal en communicatief sterk voor de dag komen en vertrouwen en gezag uitstralen. Die geloof in eigen kunnen combineren met reflectievermogen op eigen sterktes en zwaktes en ruimte zoeken voor zelfstandigheid en eigen ondernemerschap. En zich willen focussen op het zelfstandig en in teamverband managen en uitvoeren van processen en projecten.
Ben je nog niet zo ervaren dan kun je jouw skills bij ons ontwikkelen. Ben je een doorgewinterde HR-adviseur, dan ben je bij ons ook heel erg welkom, want dan leren we van elkaar! Belangrijk is dat je ambitie hebt en de drive en passie om het in te zetten!
Functie-eisen
Jij bent iemand die:
energie haalt uit het brede HR-vak;
ervaring of affiniteit heeft met het procesmatig begeleiden van verander- en HR-vraagstukken;
mee wil werken in het vergroten van het netwerk en de naamsbekendheid van het bureau
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt in een dynamisch team met ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling;
Onze korte lijnen zijn gericht op samenwerking en collegialiteit;
We hebben goede mogelijkheden om hybride te werken;
Een salarisperspectief van € 3000,- tot € 6000,-;
Een bonusregeling;
Een pensioenregeling;
Mogelijkheid tot parttime werken.Websitebanners.recruitmenttechnologies.com/adnetwork/servlet/advertbeans.trackingservlet?seid=90695277&t=101&cid=omwe-nl&vid
Locatie: Gelderland - Nijkerk
Toegevoegd op 27 dagen geleden en vervalt op 26 November
Advertentie id: 1272344
[ ]
67 bezoeken
