Over de functie Als casemanager verzuim adviseer je onze franchisenemers, vestigingen en (ex-)werknemers op het gebied van verzuim en re-integratie. Je voert zelfstandig de regie over het gehele verzuimproces tot aan einde wachttijd. Je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken en beslissingen nemen. Hiernaast schakel je de juiste providers in tijdens het verzuim- en re-integratietraject en zorg je ervoor dat alle afspraken en activiteiten zorgvuldig en accuraat geregistreerd staan in ons verzuimmanagementsysteem. Dit doe je onder andere door: In gesprek gaan met medewerkers en actief en proactief reageert op de situatie Je neemt een adviserende maar ook sturende rol aan Analyseren en oplossingsgericht te denken Beantwoorden van vragen van vestigingen en collega’s Je durven uitspreken naar collega’s met positieve verandering als uitgangspunt Over het bedrijf Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 40 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 25 franchiseondernemers en ruim 250 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 360 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek. Hbo werk- en denkniveau; Communicatief sterk in woord en geschrift (Nederlands, Engels); Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verzuim/ziektewet; Een afgeronde opleiding casemanagement (CROV/RCCM) of bereid om dit te behalen; Je blijft je kennis over verzuim, wet- en regelgeving verbeteren en vernieuwen Salaris tussen €2800,00 en €3500,00 op basis van 40 uur per week 32 uur werken of één dag thuis werken is bespreekbaar Reiskostenvergoeding en Pensioenregeling Laptop en telefoon 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag Opleiding en doorgroei mogelijkhedenWebsiteklik hier voor meer.