Als Centrummanager bij Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra ondersteun je de medewerkers, zodat zij zich nog meer kunnen toeleggen op de zorg van de patiënten. Dit doe je door te inspireren, vertrouwen te geven en de teamspirit te versterken.
Bedrijfsomschrijving
De Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra (SAG) bestaat uit 18 gezondheidscentra en een bedrijfsbureau, verspreid over Amsterdam. Zij bieden zorg aan bijna 90.000 patiënten. Vanuit onze gezondheidscentra organiseren we samen met collega-zorgverleners een compleet aanbod van eerstelijnszorg. De SAG bundelt de krachten van de circa 300 medewerkers bij de centra en het bedrijfsbureau.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je direct solliciteren? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Heb je nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Jet Maas, Adviseur Werving & Selectie van Jeij, te bereiken op 06-29 63 79 58 of jet.maas@jeij.nl. Zij vertelt je graag meer.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Functieomschrijving
Op momenten van schaarste in de capaciteit houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten. Als het nodig is pak je op praktisch niveau werkzaamheden aan en neem je besluiten die je consequent uitdraagt.
Je bent verantwoordelijk voor twee centra. Dit omvat het beheer van de gebouwen, de voorraden en de middelen;Je draagt zorg voor de personeelsplanning, eventueel gecombineerd met het (mede) coördineren van het flexteam;Je bent het aanspreekpunt voor patiënten met betrekking tot vragen en klachten;In samenwerking met de huisartsen van de praktijken stel je het jaarplan op en voer je dit mede uit;Bij elk centrum geef je, binnen de kaders van SAG en in samenspraak met de locatieverantwoordelijke huisarts, sturing aan het dagelijks reilen en zeilen van het centrum;Geef je leiding aan het team van doktersassistenten en aan de overige medewerkers;Van het SAG Bedrijfsbureau krijg je ondersteuning op het gebied van o.a. HRM, Financiën en ICT;Je neemt deel aan overleggen met partners in de gezondheidscentra, zoals de apotheek en fysiotherapie;Er is een actieve samenwerking met collega centrummanagers van de andere gezondheidscentra van SAG;Je denkt mee over SAG-brede innovatiethema's als jeugd, GGZ, ouderen, e-health en positieve gezondheid.
In de huisartsenpraktijken werken parttime huisartsen, praktijkondersteuners en doktersassistenten. De centra kennen elk hun eigen sfeer en dynamiek, waardoor jouw werk afwisselend en uitdagend is.
Functie-eisen
Een opleiding op hbo niveau met minimaal drie jaar managementervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg;Accuratesse en kwaliteitsbewustzijn; je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en levert een bijdrage aan het kwaliteitsbeleid van minimaal één centrum;Ervaring met het opstellen van jaarplannen en de uitvoering hiervan;Je bent zeer klantgericht en omgevingsbewust;Je beschikt over goede, bewezen leidinggevende skills, bent een echte people manager;Je weet met tact, teamgeest en goed eigen voorbeeld mensen te motiveren en te enthousiasmeren;Je kunt zeer goed plannen, coördineren en prioriteren.
Arbeidsvoorwaarden
Een functie waar je veel kunt betekenen voor de medewerkers werkzaam bij de centra als ook de patiënten;Enthousiaste collega's met hart voor de patiëntenzorg in de wijk;Een salaris van minimaal €3.783,- en maximaal €4.950,- , salarisschaal 8 conform cao Huisartsenzorg bij een fulltime dienstverband. Op termijn de mogelijkheid tot doorstroming naar schaal 9;Een dienstverband van één jaar voor 32 uur in de week met zicht op verlenging;Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg (o.a. pensioen, ruime scholingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering), een laptop en de mogelijkheid om thuis te werken.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 1 dag geleden en vervalt op 2 January
Advertentie id: 2061079
[ ]
44 bezoeken
