Onze opdrachtgever GS Metaal is een innovatief metaalbewerkingsbedrijf in Vriezenveen. Ze zijn toeleverancier op het gebied van plaatbewerking, licht constructiewerk en machinebouw en actief in diverse marktsegmenten zoals voedingsindustrie, verpakkingsindustrie en solarindustrie. GS Metaal beschikt over een modern machinepark en heeft een breed scala aan bewerkingstechnieken zelf in huis. Er werken 32 enthousiaste en capabele mensen bij GS Metaal.De ambitie van GS Metaal is om de komende jaren verder te groeien, ook internationaal. Dit zal gerealiseerd worden door investering in nieuwe machines en het implementeren van nieuwe geavanceerde software en systemen, waardoor meer productiecapaciteit gecreëerd wordt. Hun missie is om altijd technisch up to date te blijven en smart factory technologie in te zetten om hun klanten optimaal te blijven bedienen.  Â
Functieomschrijving
Het betreft een afwisselende en zelfstandige nieuwe functie binnen de organisatie waarin je verantwoordelijk wordt voor het opzetten van het Experience Center Smart Factory, dat onderdeel uitmaakt van de verregaande automatiseringsslag die GS Metaal gaat doorvoeren. Je werkt hiervoor nauw samen met en rapporteert aan de directeur.GS Metaal werkt nauw samen met Trumpf, een innovatieve Duitse producent van machines. Zij hebben software ontworpen die bedrijven helpt een significante capaciteitsverbetering te realiseren. GS Metaal is in Nederland launching customer. Dit betekent dat er een Experience center opgezet gaat worden waar voornamelijk Nederlandse (potentiële) klanten van Trumpf worden ontvangen om te ervaren en horen wat de implementatie van dit systeem betekent voor een organisatie. Daarnaast worden er trainingen gegeven en tests gedaan. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van dit experience center en de inrichting van de processen daar omheen. Je bent hierbij sparringpartner van de directeur, je denkt mee en komt met eigen ideeën en initiatieven zodat de uiteindelijke implementatie optimaal verloopt. Hierbij vervul je een verbindende rol tussen directie, werkvloer, Trumpf, klanten en overige betrokken partijen. Vervolgens verzorg je de coördinatie en organisatie van de diverse activiteiten die in het experience center plaatsvinden. Zo leid je bijvoorbeeld bedrijven rond, waarbij je een deel storytelling doet, en faciliteer je overige evenementen.Daarnaast heb je algemene customer services en marketing gerelateerde taken als content beheer van de website en het verzorgen van media-uitingen en social media berichten van GS Metaal. Een aantal keer per jaar vertegenwoordig je de organisatie op een vakbeurs, samen met collegas. Het is de ambitie van de directie om verder te groeien en om op termijn wellicht overname(s) te doen van andere organisaties. Daardoor bestaat er de mogelijkheid mee te groeien met de organisatie en je rol zodanig in te richten dat hij op termijn ook voldoende uitdaging biedt.Â
Functie-eisen
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke veelzijdige structurerende en faciliterende rol, bij voorkeur binnen een technisch bedrijf. Je hebt een goede beheersing van de Engelse en Duitse taal. PersoonskenmerkenJe bent een vlotte persoon die denkt in processen, je bent structurerend en hangt boven de materie maar je schakelt vervolgens gemakkelijk naar een faciliterende en dienstverlenende rol. Vanuit een professionele houding weet je intern en extern soepel te communiceren en de verbinding te maken tussen verschillende partijen. Van nature ben je gedreven, ondernemend en proactief. Je bent organisatorisch sterk en doet je werk op gestructureerde, doelgerichte en dienstverlenende wijze. Tevens werk je nauwkeurig en houd je van een opgeruimde werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen en weet op een natuurlijke, integere en samenwerkingsgerichte wijze zaken snel voor elkaar te krijgen. Je beschikt over een gezonde dosis humor en raakt niet snel gestrest. Je voelt je thuis in een organisatie met een no-nonsense cultuur en bent nuchter, open en gedreven. Boven alles heb je de ambitie om samen met je collegas het bedrijf verder uit te bouwen en te professionaliseren, te laten groeien en te koersen naar een optimaal resultaat.Â
Sollicitatieprocedure
