proces & structuur - 4 specialisaties & 2 vestigingen
Bedrijfsomschrijving
Jansen 2wielers heeft twee vestigingen in Barneveld, daarvanuit bedienen ze klanten op 4 specialisaties: Ebikes, Bikes & Occassions, service centre en fietslease. Ze hebben een groot assortiment nieuwe en gebruikte fietsen. Van stadsfietsen tot (high-speed) e-bikes, bakfietsen en kinderfietsen. Met merken als: Stromer, Riese & Müller, Flyer, Cortina, Batavus, RIH, Sparta en nog vele anderen. Met dertig specialisten bieden ze fietsplezier!
In 2008 is de huidige eigenaar, Eric Jansen, het familiebedrijf begonnen. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een bekende speler in de fietsenbranche!
Functieomschrijving
Breng jij orde en structuur? Ben je een echte peoplemanager en ga je graag aan de slag met het team? Dan komen we graag met jou in contact!
Jouw rol
Met de groei die Jansen 2wielers doormaakt, is de wens van de eigenaar ontstaan om een vrijere rol richting verkoop te hebben. Je zet jouw expertise, ervaring en senioriteit in om de volledige organisatie toekomstbestendig in te richten.
Structuur & proces
Je werkt intensief samen met de eigenaar, die het gezicht van het bedrijf naar buiten is. Hij is degene die de contacten heeft met de klanten en erop uit gaat om opdrachten binnen te halen. Intern zorg jij ervoor dat structuur en processen in kaart gebracht worden, er synergie tussen afdelingen en vestigingen is en de eigenaar zich kan richten op het uitbouwen van het bedrijf met nieuwe ontwikkelingen.
Je spart met de eigenaar over strategie en beleid en stemt af op welke momenten de eigenaar betrokken wil worden en wanneer hij ergens ‘een klap op wil geven.’ Jij bent volledig verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en vertaalt besproken doelen tot heldere, concrete actiepunten die je borgt en bewaakt.
Je kunt snel schakelen tussen operationeel en strategisch niveau en je analyseert de processen binnen Jansen 2wielers. Je merkt daarbij scherp op wat er beter, anders en efficiënter kan en je beseft dat wijzigingen complex kunnen zijn en impact hebben op andere afdelingen. Je maakt gebruik van beschikbare data, om gericht te kunnen sturen.
Hierbij kijk je o.a. naar bruto marge, uren, meer- en minder werk etc.
Doortastend en doelgericht als je bent, zorg jij ervoor dat je de volledige processen overziet van verkoop tot en met service en dit op strategische wijze richting geeft voor de toekomst. Onder jouw leiding zijn planningen op orde, werkprocessen helder beschreven en collega’s goed geïnformeerd. Je creëert rust, efficiency en duidelijkheid onder de collega’s, waardoor zij ongestoord en daardoor beter hun werk kunnen doen.
Team & communicatie
Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en leidt alles in goede banen.
In samenhang met de procesoptimalisatie ga je aan de slag met het scheiden en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden. Hierdoor creëer je eigenaarschap bij de medewerkers en bied je ontwikkelmogelijkheden (bijv. opleidingen), zorg je voor het binden en boeien van personeel en creëer je draagvlak voor het verder professionaliseren van de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en zorgt voor de juiste training en opleiding. Je bent een voorbeeld dat doet volgen. Door de wijze waarop jij klanten benadert, zorg je ervoor dat ze graag terugkomen bij Jansen 2wielers. Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Standplaats: Barneveld
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
Een afgeronde HBO/WO opleiding; Ervaring met het professionaliseren van de interne organisatie; Ervaring in de fietsbranche is niet vereist. Affiniteit met fietsen is wel een pre;Woonachtig in de regio Barneveld.
Wie ben jij?
Je bent een stevige, verbindende persoonlijkheid met een samenwerkingsgerichte instelling. Als leidinggevende ben je toegankelijk, inspirerend en een echte peoplemanager. Je vindt het leuk om te coachen en het beste uit medewerkers te halen. Je voegt positieve energie toe aan het team en hebt aandacht voor ieders toegevoegde waarde.
Met jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat zowel bij klanten als met medewerkers de juiste toon te vinden. Je kunt overtuigend zijn en nieuwe inzichten verschaffen, maar daarnaast ben je ook informerend en zorg je ervoor dat je mensen meeneemt in veranderingen. Hierdoor creëer je draagvlak en acceptatie en zorg je dat zaken daadwerkelijk veranderen binnen de organisatie. Dit alles doe je vanuit rust en overzicht.
Sollicitatieprocedure
Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.
Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Gelderland - Barneveld
Toegevoegd op 13 dagen geleden en vervalt op 11 December
Advertentie id: 1814857
[ ]
57 bezoeken
