Jij bent als geen ander in staat om het performancevraagstuk van de business te vertalen naar een leeroplossing met grote (meetbare) impact. Met een flinke dosis energie en humor gaan wij hier als team voor! Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld.Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij bent als geen ander in staat om het performancevraagstuk van de business te vertalen naar een leeroplossing met grote (meetbare) impact. Met een flinke dosis energie en humor gaan wij hier als team voor!
Hoe geef jij vorm aan Human Resources binnen een Human Brand organisatie? Onze HR collega’s ondersteunen leidinggevenden bij hun personeelsbeleid en actuele organisatieontwikkelingen waarmee ze te maken krijgen. Dit betekent dat wij leidinggevenden zo effectief en efficiënt mogelijk ondersteunen bij het werven, behouden en ontwikkelen van hét talent dat zij nodig hebben. Om dat goed te doen, werken wij met diverse specialisten en een selfservicemodel.
Er ligt een uitdagende missie: bouwen aan een cultuur waarin leren en ontwikkelen continu plaatsvindt en waarbij de focus komt te liggen op het bijdragen aan het organisatieresultaat van Schiphol.
You've got this
Voor deze functie sta je -zonder vooroordelen- altijd open voor nieuwe, gedurfde ideeën. Ook zorg je voor veranderingen en stimuleer je andere mensen die je ook meeneemt in de situatie. Verder heb je:
Bij voorkeur heb je een wo-opleiding in de richting van onderwijskunde of een hbo-opleiding opleidingskundeJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider van grote multidisciplinaire ontwikkelprojecten gericht op het analyseren van leer- en prestatievragen vanuit de business en het ontwikkelen, leveren, evalueren en bijsturen van (digitale) leerinterventiesJe bent een sterk onderwijskundig specialist en staat stevig voor je vakJe hebt bij voorkeur ervaring met het inzetten van diverse leertechnologieënYou get this€ 4594 tot € 6374 bruto per maand (Schaal 12)8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijnEen vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dagEen NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden van Schiphol | Schiphol (werkenbijschiphol.nl).
About the team
Bij Schiphol zetten we in op loyaliteit en langdurige, duurzame relaties. Samen met 98 hr-collega’s ondersteunen we leidinggevenden bij het werven, behouden en ontwikkelen van het talent waar zij naar zoeken. Om dat goed te doen, werken wij met diverse specialisten en een selfservicemodel.
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport… op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?...Je als learning & development specialist de business area HR versterkt?Websiteklik hier voor meer.
Locatie: Gelderland - Putten
Toegevoegd op 10 uur geleden en vervalt op 18 August
Advertentie id: 1603145
[ ]
65 bezoeken
