Onze klant is de overkoepelende organisatie van een groep bedrijven die samen de leidende leveranciers en dienstverleners op het gebied van revalidatie- en zorghulpmiddelen zijn. Zij bieden een positieve bijdrage aan de zelfstandigheid, verzorging en levensvreugde van mensen met een functiebeperking. Graag wijzen zij de weg in de veranderende wereld van de zorg. Zowel consumenten als zorgprofessionals kunnen bij hen terecht.
Functieomschrijving
Als Afdelingsmanager team WMO ben je verantwoordelijk voor de operationele en personele aansturing van het gehele WMO team, bestaande uit 7 collega’s. Je werkt mee, geeft actief leiding en hebt een proactieve houding. Je bewaakt het serviceniveau, de werkdruk en de ontwikkeling van de afdeling. Je coördineert, controleert en stuurt de dagelijkse taken van het team en zorgt voor een optimale onderlinge samenwerking. Daarbij begeleid je de medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en in hun ontwikkeling. Je stuurt op normtijden, efficiency, orde, netheid en kwaliteit Je rapporteert de voortgang aan je leidinggevende. Je voert gesprekken met je medewerkers over hun functioneren.Taken• Opstellen afdelingsjaarplan als onderdeel van het vestigingsjaarplan;• Toezien op toepassing van het gewenste servicegedrag en klantgerichte commerciële aanpak;• Leiding geven en ontwikkelen van medewerkers die onder je verantwoordelijkheid vallen;• Uitvoeren van het bedrijfsbeleid en personeelsbeleid op afdelingsniveau;• Verzorgen van de interne management rapportages op afdelingsniveau;• Signaleren van knelpunten en oplossen van problemen;• Coördineren, aansturen en controleren op tijdigheid en volledigheid van de werkzaamheden op de afdeling en uitvoering van de opdrachten;• Zorg dragen voor het toepassen en naleven van procedures, administratieve processen, instructies, richtlijnen voor certificaten en voorschriften;• Voorstellen ter verbetering van de processen, kostenreductie, efficiency, etc. uitwerken en realiseren.
Functie-eisen
Je bent in deze rol een enthousiast en representatief persoon die oprecht geïnteresseerd is in onze medewerkers en klanten. Daarbij heb je aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.Om deze werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren vragen wij:• HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring; (bij voorkeur richting administratie)• Ambitie om door te groeien in functie;• Inzicht in, en ervaring met administratieve en commerciële processen;• Een sterke persoonlijkheid en initiatiefrijk;• Goede communicatieve vaardigheden;• Oog voor ontwikkeling van medewerkers;• Een scherpe analytische blik en organisatietalent;• Resultaatgericht en besluitvaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Onze klant biedt jou een compleet aanbod. In dat aanbod zit een passend salaris tussen de € 2500,- en € 3200,- bij een fulltime (40 urige) werkweek, ruimte voor initiatief en nieuwe ontwikkelingen, interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding en een moderne pensioenopbouw met lage premie. Daarnaast bieden zij korting op diverse verzekeringen en een functie binnen een bedrijf met een lange termijn focus. De communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is collegiaal en informeel.Het is een organisatie waar je gaat samenwerken met een team van enthousiaste collega’s en waar je gestimuleerd wordt in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden een passend salaris afgestemd op je rol, ervaring en prestaties. Ruimte voor initiatief en nieuwe ontwikkelingen, interne opleidingsmogelijkheden, begeleiding en een moderne pensioenopbouw met lage.
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 4 dagen geleden en vervalt op 17 August
Advertentie id: 841336
[ ]
1030 bezoeken
