More Recruitment is gespecialiseerd in het verbinden van kandidaten met vacatures op het gebied van Financiën, Accounting, Logistiek, Supply Chain en Sales Support & Customer Service. We richten ons op kandidaten met meerdere jaren werkervaring, inclusief die op Senior en Management niveaus.
Wij geloven in het bieden van een persoonlijke benadering naar zowel klanten als kandidaten, waarbij we expertise en snelle reacties bieden. Transparantie staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom hebben we bewust gekozen voor een flexibele organisatiestructuur met directe communicatielijnen. Onze prioriteit is altijd het belang van zowel onze klanten als kandidaten. Deze aanpak stelt iedereen in staat om directe relaties aan te gaan met onze consultants, die altijd beschikbaar zijn om eventuele zorgen te bespreken.
We handhaven kernwaarden zoals loyaliteit, betrouwbaarheid, service en kwaliteit in alle aspecten van onze dienstverlening. Ons doel is niet alleen om deze waarden aan te bieden, maar ook om ze te belichamen in onze interacties. We streven ernaar om solide, oprechte en langdurige zakelijke relaties op te bouwen met zowel onze klanten als kandidaten.
Aangezien mensen geen tastbare goederen zijn, is elk gesprek uniek. Als Wervingsconsultant beheer je je eigen portfolio, waarbij je klanten helpt bij het invullen van vacatures en kandidaten uitnodigt voor sollicitatiegesprekken. Jouw rol omvat het verbinden van klanten en kandidaten om wederzijds voordelige resultaten te garanderen. Dit omvat:
Onderzoek doen naar de markt om je netwerk uit te breiden
Identificeren van de behoeften van klanten en hierop snel reageren
Klanten bezoeken
Zoeken, selecteren en benaderen van kandidaten voor sollicitatiegesprekken
Schrijven en plaatsen van vacatures
Onderhandelen over prijzen met nieuwe en bestaande klanten
Het verstrekken van passend advies aan zowel klanten als kandidaten
Functie-eisen
We zijn op zoek naar kandidaten met de volgende kwalificaties voor deze functie:
Bachelor's degree
Al woonachtig en in het bezit van volledige autorisatie om in Nederland te werken
Commerciële ervaring, bij voorkeur binnen recruitment (bijvoorbeeld in recruitment consultancy, account management of verkoopfuncties)
Vermogen om uit te blinken in een doelgerichte omgeving
Snelle aanpassingsvermogen
Resultaatgericht, flexibel en een teamspeler
Vermogen om feedback te accepteren en te integreren
Sterk gevoel voor humor
Professionele beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden
Bij More Recruitment vieren we elkaars successen met diverse activiteiten zoals diners, drankjes, teamuitjes en zelfs feestelijke reizen naar het buitenland! Als je een enthousiaste en commercieel gedreven Consultant bent, bieden we:
