Binnen ons team Management & Advies help jij klanten bij de change naar hybride werken!
Bedrijfsomschrijving
Wil jij ook mensen blij maken?
Facilicom Group is een familiebedrijf. Echt Nederlands van oorsprong en met een omvang waar je ‘u’ tegen zegt. Maar zeg vooral jij, dan doen wij dat ook. In Nederland zijn we bekend van merken als Albron, Trigion, Incluzio en Gom. Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is onze missie, dáár doen we het voor. En we zijn nog lang niet klaar.
Onze merken
De bedrijven die samen Facilicom Group vormen zijn stuk voor stuk toonaangevende spelers in hun branche. Vanuit vijf divisies – Albron, Gom, Trigion, Facilicom Solutions en Incluzio – werken we aan facilitaire dienstverlening en zorg en welzijn waarbij customer excellence centraal staat. Oplossingen voor de vraagstukken waar opdrachtgevers mee te maken krijgen, die zoeken we samen. En reken maar dat we ze vinden.
Onze mensen
Of je nu bij ons te gast bent, met ons samenwerkt of je voor één van onze bedrijven inzet; je mag van Facilicom Group verwachten dat wij mensen centraal stellen. Organisaties zijn onze klanten, maar het zijn altijd de mensen voor wie het doen. Ondernemen? Dat doen wij verantwoordelijk en altijd mensgericht. Logisch dus dat we daar een streep onder zetten met de kernbelofte van ons merk: happy people make happy people.
Onze markten
Sectoren waarin we ondernemen zijn schoonmaak, geïntegreerde facilitaire diensten, beveiliging, food&catering en zorg en welzijn. Als moederbedrijf vormen we de verbindende en stuwende factor om een inspirerende omgeving in alle facetten waar te maken. Facilicom Group is behalve in Nederland actief in België, het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Ons hoofdkantoor staat in Schiedam, vlakbij Europoort.
Samen werken aan een inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is de missie van Facilicom Group. Het doel is wat telt: in een veilige, gezonde en inspirerende omgeving voelen mensen zich het prettigst.
Facilicom Solutions is een van de vier divisies van het familiebedrijf Facilicom Group. Echt Nederlands van oorsprong en met een omvang waar je ‘u’ tegen zegt. Maar zeg vooral jij, dan doen wij dat ook. Naast dat Facilicom Solutions bij ons familiebedrijf hoort, is Facilicom Group in Nederland ook bekend van merken als Trigion, Incluzio en Gom. Met meer dan 26.000 medewerkers is een uitdaging ons niet snel te groot.
We zijn een totaalaanbieder van facilitaire en technische dienstverlening, voor alles in en om een gebouw. Onze supertechneuten en facilitaire helden leveren maatwerk, zodat we de service verlenen waar onze klanten behoefte aan hebben. Zo bouwen we aan een aangename en inspirerende leefomgeving voor iedereen. Dat is onze missie, dáár doen we het voor. En we zijn nog lang niet klaar. We gaan op een gelijkwaardige manier met elkaar om en denken altijd met jou mee. Onze slogan? Happy people make happy people.
Functieomschrijving
Steeds meer organisaties stellen hun medewerkers in staat om hybride te werken. Medewerkers bepalen zelf waar ze werken: op kantoor, vanuit huis, onderweg of bij klanten. Het type werk, het doel van de activiteit, de interactie met collega’s of anderen, een efficiënte communicatie en de persoonlijke voorkeuren van medewerkers en bedrijven bepalen de keuze. Wij, Facilicom Solutions begeleiden opdrachtgevers in de transitie naar hybride werken. Wij zijn ons bewust dat deze transitie niet alleen gaat om de ‘harde” factoren zoals de IT-inrichting en herhuisvesting maar dat de psychologische aspecten van mens en organisatie minimaal zo belangrijk zijn voor een succesvolle implementatie!
Snap jij hoe je de medewerkers en de organisatie meeneemt in deze verandering? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Transitiemanager hybride werken ben je verantwoordelijk voor het succesvol inrichten van hybride werken bij klanten. Jouw belangrijkste doel: de klant begeleiden naar een hybride werkvorm die bij de desbetreffende organisatie past.
Jij snapt de bedrijfsstrategie van de klant en weet deze samen met je team te vertalen naar een passende vorm hybride werken, oftewel jij weet de businesscase om te zetten naar een plan van aanpak. Maar dan begint het pas. Jij adviseert directie en managementteams op strategisch niveau, je weet met stakeholders te schakelen en je weet ze mee te nemen in het advies. Je borgt dat de juridische aspecten kloppen, zorgt dat de COR aangesloten is, de aandeelhouders of het bestuur, jij borgt dat bedrijfsmatig het traject klopt. Uiteraard neem je IT mee en heb je oog voor de HR-aspecten en natuurlijk snap jij de impact op de herhuisvesting en facilitaire dienstverlening. Tijdens het traject bewaak je de voortgang, stuur je bij op de vertaling naar concrete doelstellingen en communiceer je deze binnen het bedrijf en de verschillende stakeholders en doelgroepen. Je evalueert en jij sluit af als je zeker weet dat het traject voor iedereen geslaagd is.
Wie zijn wij?
Denkers met daadkracht! Dat is waar Management & Advies (M&A) onderdeel van Facilicom Solutions voor staat. Dit doen wij door samen met onze opdrachtgevers de meest passende (facilitaire) dienstverlening neer te zetten. Wij houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en huisvestingsvraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Dit doen wij met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak. Of het nu gaat om performance vraagstukken, inkopen van facilitaire diensten, verandermanagement, advies over de werkomgeving of de (door)ontwikkeling van een facilitaire organisatie, wij pakken het aan. Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als gedreven transitiemanager hybride werken het verschil kunt maken! Ons team bestaat uit ongeveer 80 collega’s, consultants, projectmanagers, implementatiemanagers, adviseurs gebouwenonderhoud, verandermanagers en transitiemanagers hybride werken. Hierbinnen ben jij verantwoordelijk voor de transities naar hybride werken.
Samengevat zijn dit jouw verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor een aantal huisvestingsprojecten/transities hybride werken, je denkt en werkt actief mee in projecten, je pikt commerciële signalen op uit de markt en zorgt dat je jezelf op de hoogte houdt over de laatste ontwikkelingen op het gebied van hybride werken.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan opdrachtgevers over mogelijkheden om strategische doelstellingen te halen. En je hebt regelmatig contact met je collega’s in de adviesgroep waar je onderdeel van uitmaakt om kennis op het gebied van hybride werken te delen en te vergroten.
Functie-eisen
Je bent zelfstandig. Empathisch en (zelf)kritisch. Je bent analytisch sterk en je weet hoe je draagvlak kunt creëren en behouden. Verder heb je inzicht, overzicht en gevoel voor timing. Om in deze rol volledig tot je recht te komen, herken jij je daarnaast in de volgende karaktereigenschappen en vaardigheden:
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed netwerken en hebt overtuigingskracht;
• Je herkent patronen, stelt onbevangen vragen en je bent in staat om analytisch en conceptueel te denken;
• Je bent gewend snel nieuwe kennis eigen te maken en je in te “vreten” in een bedrijf;
• Je bent mensgericht én procesgericht, jij weet te inspireren;
• Je bent prettig in de omgang, bent reflectief en zelfbewust.
Verder beschik je over:
Academisch werk- en denkniveau (minimaal afgeronde HBO bij voorkeur WO);
Minimaal 8 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
Een beschikbaarheid van 4 of 5 dagen per week;
De drive om het maximale uit je vakmanschap halen.
Beschik jij over de juiste drive, kunnen onze collega’s op jou bouwen en heb je affiniteit met dienstverlening? Klik dan op onderstaande button.
Arbeidsvoorwaarden
Bij M&A werk je in een enthousiast team met gedreven collega’s. Je kunt rekenen op een compleet aanbod. In dat aanbod zit een passend start salaris tussen de € 4.500,- en € 5.000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Uiteraard een (elektrische) auto incl. NS Business card, laptop en telefoon. Een tantièmeregeling. Ruimte voor het zelf initiëren van een nieuwe business case. Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding. Een pensioenopbouw. Daarnaast bieden we korting op diverse verzekeringen en een functie binnen een bedrijf met een lange termijn focus. De communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is collegiaal en informeel. Wij zijn een familiebedrijf en dat merk en voel je.
M&A is onderdeel van de divisie Facilicom Solutions en daarmee onderdeel van Facilicom Group.
Sollicitatieprocedure
Ben je door het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden? Klik dan op onderstaande sollicitatie-button en stuur je CV.Websiteeasyapply.jobs/r
Locatie: Noord-Holland - Amsterdam
Toegevoegd op 4 dagen geleden en vervalt op 28 December
Advertentie id: 1359854
[ ]
77 bezoeken
